취업때 불필요한 스펙 3위 석·박사학위, 2위 한자·한국사 자격증, 1위는?
동아닷컴 최용석 기자
입력 2017-10-17 11:36 수정 2017-10-17 11:39
![](https://dimg.donga.com/wps/ECONOMY/IMAGE/2017/10/17/86786229.1.jpg)
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 200개 기업 인사담당자를 대상으로 조사한 결과, 응답자의 74%가 “신입 지원자들이 쌓는 스펙 중 불필요한 스펙이 있다”라고 답했다.
가장 불필요하다고 여기는 스펙 1위는 ‘극기, 이색경험’(15.5%)이 차지했다. 다음으로는 ‘한자, 한국사 자격증’(12.8%), ‘석·박사학위’(12.2%), ‘학벌’(9.5%), ‘공인영어성적’(8.8%), ‘봉사활동 경험’(6.8%), ‘아르바이트 경험’(6.8%), ‘회계사 등 고급자격증’(6.1%), ‘OA자격증’(4.1%), ‘해외 유학/연수 경험’(3.4%), ‘제2외국어능력’(2.7%) 등이 꼽혔다.
이러한 스펙은 ‘직무와의 연관성 부족’(58.1%)의 이유로 불필요하다고 판단하고 있었다. 이어 ‘변별력 없는 스펙’(22.3%), ‘자격조건을 과하게 초월함’(12.2%), ‘자격조건에 명시 안된 스펙’(4.7%)의 순으로 답했다. 또, 응답 기업 중 21.6%는 불필요한 스펙을 갖춘 지원자에게 감점 등의 불이익을 준 경험이 있다고 답변했다.
그렇다면 기업 인사담당자들이 꼭 필요하다고 꼽은 스펙 1위는 무엇일까? 이들은‘인턴 경험’(24%), ‘특정학과’(13%), ‘창업 등 사회활동’(11%), ‘공인영어성적’(8.5%), ‘OA자격증’(7.5%), ‘아르바이트 경험’(5.5%), ‘학점’(5%) 등을 필요한 스펙으로 꼽았다. 또한 해당 스펙이 당락을 결정하는 데 있어 차지하는 비중은 평균 46%로 집계됐다.
사람인 관계자는 “최근에는 고스펙보다는 실무 역량을 중시하는 채용문화가 확산되고 있는 만큼 지원자는 본인이 지원할 직무를 미리 정하고 이와 관련된 역량을 어필할 수 있는 스펙 위주로 준비하는 것이 중요하다”라고 조언했다.
동아닷컴 최용석 기자 duck8@donga.com
비즈N 탑기사
- “헌혈은 나와의 약속”…빈혈에도 피 나누는 사람들
- 배달 치킨 먹으려다가 깜짝…“똥파리가 같이 튀겨졌어요”
- ‘말벌 개체 증가’ 쏘임 사고 잇따라…올해 광주·전남 13건
- “칭챙총”…박명수, 인도여행 중 인종차별 당했다
- ‘콧수염 기른 69세 김구’ 사진 첫 공개
- “정은아 오물풍선 그만 날려!”…춤추며 북한 놀린 방글라 유튜버
- 폐차장서 번호판 ‘슬쩍’…중고 외제차에 붙여 판매한 불법체류자들
- 유치원 앞 “담배 연기 싫어요” 바닥엔 꽁초 가득…타버린 ‘동심’
- 강남 한복판에 “벗고 노는 셔츠룸” “여대생 250명 출근”
- 국민 10명 중 9명 “현재 대한민국이 기후위기 직면”
- 中 스마트폰 업체 아너, 폴더블폰 출시…삼성에 도전장
- 美 빅테크 CEO들 만난 이재용 “삼성답게 미래 개척”
- 돼지고기 가격 하락세인데…고깃집 삼겹살 2만원 이유는
- 삼성전자 “통합 AI 솔루션으로 질적 1위 목표”
- [DBR 인사이트]빈집, 애물단지를 보물단지로 바꾸는 비즈니스 모델
- “금리인하 늦어진대”…정기예적금에 10조원 몰렸다
- 청약통장 月 납입한도 10만→25만원… “쪼그라든 주택기금 확충”
- 조합장에 10억, 커뮤니티 개방…‘반포 대장’ 원베일리 주민 부글
- 부처님 진짜로 ‘핸즈업’ 하겠네… ‘랩 스님’이어 ‘가수 스님’까지
- 청주 최초 스카이 커뮤니티 설계 ‘힐스테이트 청주센트럴2차‘