SK텔레콤은 6일 조직을 개편했다. 주요 사업부 및 센터 산하에 5G 전담 부서를 새로 만들었다. 또 최고경영자(CEO) 및 기술·서비스·비즈니스모델·전략 조직 리더들이 참여하는 ‘5GX 톱 팀’도 신설했다. 연구개발(R&D) 체계도 5G 시대에 핵심인 인공지능(AI)과 데이터를 중심으로 정비했다. 박정호 사장은 “5G 인프라의 무한한 잠재력이 대한민국 경제성장의 엔진으로 작동할 수 있도록 모든 조직을 5G 실행에 적합한 체계로 전면 재편한다”며 “지금까지의 성공 방식으로는 미래 성장을 담보할 수 없어, 젊고 실력 있는 인재를 과감히 발탁해 도전과 혁신의 조직문화를 대폭 강화하겠다”고 말했다.

KT는 지난 달 16일 3사 중 가장 먼저 정기 조직개편을 시행했다. 핵심은 역시 5G를 중심으로 한 조직정비였다. KT는 먼저 마케팅부문 5G사업본부를 5G 서비스를 준비하는 부서에서 5G를 비롯해 KT의 전체 무선사업을 총괄하는 조직으로 바꿨다. 또 마케팅부문에 5G플랫폼개발단을 신설했다. 5G사업본부가 개인고객 대상(B2C) 중심의 5G사업을 담당한다면 신설된 5G플랫폼단은 기업간거래(B2B) 영역에서 5G 서비스를 개발, 제공하는 역할을 맡는다. 황창규 KT 회장은 7일 경기도 성남 분당사옥에서 열린 ‘2018년 1등 KT인상 시상식’에서 “아현지사 화재로 인한 통신장애 복구를 위해 노력해준 직원들에게 다시 한번 감사드린다”며 “이번 사고로 불편을 겪으면서도 KT를 응원해준 고객들과 국민들에게 세계 최고 수준의 5G 서비스로 보답해야 한다”고 말했다.