코레일, 사망예측 인원까지 일자리 창출 목표에 포함시켜 논란

코레일(한국철도공사)이 사망으로 인한 퇴직 예상인원까지 일자리 창출목표에 포함시킨 것으로 드러났다.

24일 국토교통위원회의 코레일과 한국철도시설공단, SR 등에 대한 국정감사에서 민주평화당 윤영일 의원은 “코레일로부터 제출받은 신규 일자리 창출계획을 분석한 결과, 코레일은 오는 2022년까지 7751개의 일자리 창출계획을 발표했지만 신규 사업으로 늘어나는 일자리는 1751개에 불과하다”고 주장했다.

윤 의원에 따르면 코레일의 7751명 신규 채용은 임금피크제 전환 5240명, 신규 사업 소요인력 1751명, 기타 퇴직 500명, 정·현원차 해소 260명 등이다.

하지만 기타 퇴직에 따른 일자리 창출목표는 매년 사망으로 인한 퇴직과 의원면직, 명예퇴직으로 100명 가량 발생한 것으로 예상하고 이들 인원을 계획에 포함시킨 수치로 확인됐다.

또 임금피크제 전환을 통한 5240명의 신규 일자리 창출도 정년퇴직 2년전인 만 58세에 물리적으로 도달하는 인원을 집계한 숫자에 불과하다.

일자리 창출을 위한 새로운 전략사업이 부족하고 사망인력을 예측해 포함시키는 등 정확한 통계와 분석에 따른 목표설정없이 실적확보에 급급했다는게 윤 의원의 주장이다.

윤 의원은 “코레일도 임금피크제 전환인력은 해당 연령에 물리적으로 도달하는 인원으로 신규채용 인원 산정시 정현원에 변동이 없다고 밝혔다”면서 “기타 퇴직 500명에는 사망예상 인력도 포함시켰고 향후 정원대비 현원을 줄 것을 미리 예측해 이를 해소키 위한 숫자도 260명이나 되는 등 공공기관이 실적 늘리기에 골몰하는 추태를 부리고 있다”고 비난했다.

【대전=뉴시스】