한양이 2022년 상반기 경력 및 신입사원을 채용한다. 경력사원 채용은 ▲주택영업·부동산개발·상품개발·건축 견적 및 현장(공사/공무) 등 주택 부문 ▲사업개발 및 관리·에너지공사 등 에너지 부문 Δ안전보건관리·자금·회계·브랜드·구매 등 관리·지원 부문이다. 신입사원은 경영지원, 주택영업, 안전보건과 건축, 전기, 설비 등 기술 부문에서 인재를 찾고 있다.

경력사원 모집 분야 중 에너지공사 설계 직무는 10년 이상, 나머지 직무는 직무에 따라 3년 또는 5년 이상 경력이 필요하다. 경력·신입사원 모두 4년제 대학교 졸업 이상의 학력을 충족해야 한다. 경력사원은 실무 경험과 역량을, 신입사원은 앞으로의 성장 가능성을 중점적으로 평가한다. 서류접수는 보성그룹 채용 홈페이지를 통해 2월 9일까지 가능하다.

한양 관계자는 “한양은 주력사업인 주택사업에서의 브랜드, 상품 경쟁력을바탕으로 다양한 주택, 개발 상품으로 수주 채널을 다각화하는 한편, 미래사업으로 역점을 두고 있는 LNG, 신재생 등 에너지 부문에서도 실질적인 성과를 거두며 성장하고 있는 회사”라며 “성장하는 한양과 함께 자신의 역량을 마음껏 발휘하며 발전해나갈 인재들의 지원을 기다리고 있다”고 말했다.

동아닷컴 정진수 기자 brjeans@donga.com