위메프 직원 해고 논란에 11명 다시 전원 합격…“소통이 미숙했다…” 해명

동아경제

입력 2015-01-09 13:21:00 수정 2015-01-09 13:31:35

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위메프 해고 논란. 사진=위메프 홈페이지 사과문

위메프 직원 해고 논란에 11명 다시 전원 합격…“소통이 미숙했다…” 해명

최근 ‘갑질 논란’사건들이 이슈가 되고 있는 가운데, 소셜커머스 위메프가 ‘위메프 해고 논란’이 화제다.

앞서 위메프는 지난해 12월 신입 지역 영업직 사원 11명을 채용하고 2주간 수습 기간을 실시했지만, 2주 후 전원 해고 됐다는 사실이 알려지며 이른바 ‘갑질 논란’의 중심으로 떠올랐다.


수습기간 동안 신입사원들은 새로운 매장을 일일이 돌아다니며 계약을 체결하는 일을 했으며, 채용 담당자로부터 ‘이렇게만 하면 충분히 합격할 수 있다’는 식의 격려도 받은 것으로 전해졌다.

하지만, 이들은 2주 후 전원 해고 됐다. 이들이 수습 기간 동안 성사시킨 계약은 실제로 위메프에서 판매되기도 했지만, 평가 기준을 충족시키지 못했다는 것이 이유였다.

대신 이들은 일당 5만원씩, 각자 55만원을 지급받았고, 이 사실이 뒤늦게 알려지면서 ‘위메프 해고 논란’이 일었다.

위메프 해고 논란이 확산되자 위메프 측은 8일 “위메프 지역 마케팅 컨설턴트 MC 3차 현장테스트 참가자 11명 전원을 ‘최종 합격’으로 정정했다”며 “소통이 미숙했다. 진심을 제대로 전달해드리지 못해 죄송하다”고 입장을 밝혔다.

또한 “자부심 넘치는 진정한 지역 마케팅 컨설턴트 그룹을 만들고자 심혈을 기울여 어렵고 힘든 3차 최종 현장 테스트를 치렀고 그 통과 기준을 최고수준으로 정하다보니 그렇게 됐다”고 해명했다.

하지만 위메프 측의 ‘위메프 해고 논란’해명에도 불구하고 위메프를 이용하던 고객들은 탈퇴 및 불매운동을 이어가고 있다. 온라인에는 탈퇴 관련 인증샷도 올라오고 있는 상황으로 논란은 앞으로도 이어질 것으로 예상된다.

한편 위메프는 회사 홈페이지를 통해 위메프 사과문을 올리고 참가자 11명 전원을 ‘최종합격’으로 정정했다고 공지했다.

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