직장인들 “받은만큼 일한다”…동기부여 1위? “연봉·인센티브”

직장인 10명 중 5명 이상은 직무에 대한 열정과 관련해 '받은 만큼 일한다'고 생각하는 것으로 나타났다.

취업정보 전문 업체 잡코리아는 18일 직업이 있는(일을 하는) 성인남녀 743명을 대상으로 '스스로 생각하기에 본인이 열정적으로 일하고 있는가?'에 관해 설문 조사한 결과를 발표했다.

이에 따르면, 설문에 응한 직장인의 약 55%는 '(보수) 받은 만큼 일 한다'고 답했다.

'(보수에 관계없이) 열정적으로 일 한다'는 응답자는 33.1%로 10명중 3명 정도에 그쳤으며, 11.2%는 '받은 만큼도 일하지 않는다'고 답했다.

'일할 때 가장 동기부여가 되는 것'(복수응답) 1위는 '연봉·인센티브'(60.8%)로 나타났다. 이어 상사·동료와의 단합이 잘될 때 일이 잘된다는 '동료관계의 영향'(36.7%)이 높아 직장생활에서 대인관계의 중요성이 다시 한 번 드러났다. 이 외에 '자율적인 분위기에서 일이 더 잘 된다'(27.5%)거나 '잘 쉬어야 일이 잘 된다'(24.0%)는 답변이 있었다.

한편, '일과 관련된 목표가 있는가'에 관해 조사한 결과, 전체 응답자의 82.6%가 있다고 답했다. 특히 남성 직장인 중 89.6%는 '일과 관련된 목표가 있다'고 답해 여성(79.1%)보다 소폭 높았다. 일과 관련해 이루고 싶은 목표는 '일(직무분야)에서의 성취'와 관련된 내용이 43.5%로 가장 많았고, 이어 '연봉을 일하는 동안 최대 얼마까지 받고 싶다'(27.0%)거나, '직장에서 고위직급까지 승진하고 싶다'(15.1%)는 답변이 있었다.

그럼 직장인들이 일하는 이유는 무엇일까?

일(직업)에 대한 의미를 알아보기 위해 '지금 일하고 있는 이유'(복수응답)를 조사한 결과, '경제력향상'(63.3%)과 보다 '윤택한 생활'(45.2%)을 위해 일한다는 직장인들이 가장 많았다. 그 외에 남성 직장인들은 '사람들과 만나고 소통하는 사회생활을 위해'(20.3%) 일을 한다는 이들이 상대적으로 많았고, 여성 직장인들은 '능력을 발휘해 무언가를 이루기 위해'(24.2%) 일을 한다는 응답자가 상대적으로 많았다.

최정아 동아닷컴 기자 cja0917@donga.com

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